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¿Y tú cuánto tardas?

6 Septiembre 2010 – 8:17

Según una encuesta realizada por Randstad y que hemos recogido del diario El Mundo, más de un 45% de los trabajadores tarda como mínimo una semana en volver a rendir al 100% tras la vuelta de vacaciones y un 56% reconoce que en alguna ocasión ha sufrido el síndrome postvacacional.
Por edades, son los más mayores [...]

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redes sociales en la oficina

28 Julio 2010 – 7:50

Un estudio realizado por Trend Micro, líder mundial en la seguridad de contenidos en Internet, en 2010 entre usuarios finales corporativos, en el que participaron 1.600 trabajadores de países como Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y Japón, pone de manifiesto que el uso de las redes sociales en el trabajo registró un crecimiento constante pasando de 19% en 2008 a [...]

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respuestas al mundo de la comunicación

16 Julio 2010 – 7:51

append ofrece respuestas derivadas de los diferentes problemas de marketing generados en el campo de la publicidad.
A través de novedosas herramientas de investigación y gracias al conocimiento adquirido durante todos estos años con las principales empresas en el mundo de la publicidad, el equipo de expertos de append es capaz de ofrecer respuestas inmediatas a numerosas incertidumbres [...]

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Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación Empresarial en Internet (Web 2.0) también en Bilbao

30 Junio 2010 – 7:26

Tras la excelente acogida recibida en los Campus de Madrid y Barcelona, esden presenta su Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación Empresarial en Internet (Web 2.0) en su Campus de Bilbao.
El principal objetivo del programa de esden es proporcionar una visión teórico – práctica de todas las funciones y aplicaciones del Marketing Digital y la Comunicación Empresarial en Internet en [...]

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gestión de programas de formación, próximo seminario de esden

22 Junio 2010 – 7:52

esden presenta un seminario para todos los profesionales que desean obtener conocimientos y herramientas para gestionar adecuadamente los programas de formación dentro de sus organizaciones.

El seminario se celebrará el día 26 de junio en el Campus de esden en Bilbao en horario de 10.00 a 14.00 horas.

Para desarrollar el talento de las [...]

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dicen que Wikipedia es poco fiable…

21 Junio 2010 – 8:01

Wikipedia es fiable “sólo a veces”, incurre en “no pocos errores” y se caracteriza por una falta “generalizada” de fuentes fidedignas.
Estas son las conclusiones de un estudio promovido por la Fundación Colegio Libre de Eméritos Universitarios, que afirma que la información ha de ser verificada antes de ser utilizada.
Según los responsables del estudio la versión [...]

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redes sociales como generador de valor

14 Junio 2010 – 7:41

Según un estudio realizado por ICM Survey para The Guardian, los ciudadanos siguen confiando más en las empresas con un alto grado de acción social. Esta tendencia encuentra un importante apoyo en la redes sociales, ya que los usuarios pueden conversar con las empresas de un modo muchísimo más directo que a través de otros [...]

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investigación de mercados, airbag para promotores y constructores

2 Junio 2010 – 7:48

append ofrece una recopilación de artículos de interés específico en el campo de la investigación de mercados.
Con el objetivo de fomentar el intercambio de ideas entre la compañía y sus diferentes públicos de interés, así como facilitar el conocimiento desde diferentes perspectivas de la investigación de mercados en empresas y administraciones, append ofrece algunos de los mejores documentos [...]

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el MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda de esden tiene un nuevo blog

25 Mayo 2010 – 7:24

Dentro de su estrategia de comunicación para esta año, la Escuela ha desarrollado un nuevo entorno 2.0 donde tendrán cabida, por un lado, noticias relacionadas con el Master y, por otro, novedades enfocadas al mundo de la moda.
Este nuevo canal de comunicación se une al blog del Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación [...]

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selección 2.0

31 Marzo 2010 – 7:38

Según un interesante estudio elaborado por Adecco, el 45% de los expertos en RRHH acude a las redes profesionales en Internet para realizar la búsqueda de candidatos. Además, y este dato es muy importante, un 52% de ellos admite que podría descartar a un candidato por su rastro digital en blogs o perfiles públicos en [...]

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